2023년 연봉 실수령액 표로 빠르게 확인하는 분이 점차 많아지고 있습니다. 아무래도 직장인에게 있어서 중요한 부분은 워라밸보다는 연봉이기에 민감하게 반응하고, 주의 깊게 볼 수밖에 없습니다. 특히, 2023년에는 4대 보험 일부가 소폭 인상되었기에 관심은 더욱 집중되고 있습니다.
2,000만 원에서 3,900만 원까지 연봉 실수령액 표
실수령액을 200만 원 이상 받아야 한다면 연봉은 최소 2,700만 원을 넘어야 하며, 실수령액이 250만 원 이상을 생각한다면 3,400만 원 이상의 연봉을 받아야 합니다. 또한, 연봉이 높아질수록 공제합계가 점점 많아지고 있음을 확인할 수 있습니다.
- 연봉 2,000만 원과 연봉 3,900만 원 비교 시 공제합계가 2배 이상 차이 남
4,000만 원에서 5,900만 원까지 연봉 실수령액 표
이 구간부터 대기업 연봉의 시작이라 볼 수 있습니다. 실수령액 300만 원 이상 받기 위해서는 연봉이 최소 4,200만 원 이상 되어야 하며, 실수령액 350만 원을 받기 위해서는 연봉 5,000만 원 이상이 되어야 합니다. 또한, 실수령액 400만 원 이상 받기 위해서는 연봉 5,800만 원 이상 생각해야 합니다.
- 보통 세금이 세전 월급에 10% 정도라 생각하지만, 이 구간부터는 그 이상으로 생각해야 함
6,000만 원에서 7,900만 원까지 연봉 실수령액 표
이 구간부터는 세전 월급이 500만 원을 넘기 시작하지만, 실수령액이 450만 원 이상 되려면 연봉이 6,600만 원 이상 되어야 하며, 실수령액이 500만 원 이상 되려면 연봉이 7,500만 원 이상 되어야 합니다. 또한, 연봉 6,800만 원 이상부터 공제합계가 월 100만 원 이상 빠져나가기 시작합니다.
- 이 구간부터 공제합계가 100만 원 이상 나가기 시작함
8,000만 원에서 1억까지 연봉 실수령액 표
꿈의 연봉이라 할 수 있는 1억의 경우 세전 월급은 833만 원이지만 실수령액은 650만 원 정도입니다. 그만큼 공제되는 부분이 많기 때문이라 할 수 있습니다. 그래도 꿈의 연봉인만큼 상당히 많이 받는다는 것을 알 수 있습니다.
- 실수령액 550만 원 이상은 연봉 8,300만 원 이상
- 실수령액 600만 원 이상은 연봉 9,200만 원 이상
- 실수령액 650만 원 이상은 연봉 1억 1천만 원 이상
4대 보험 요율 계산
2022년 대비 2023년에는 4대 보험 요율 중 건강보험료와 장기요양보험료가 인상되었습니다. 국민연금과 고용보험의 경우 전년과 동일합니다.
- 국민연금 : 4.5% -> 4.5% 동결
- 건강보험 : 3.495% -> 3.545% 소폭 인상
- 장기요양 : 12.27% -> 12.81% 소폭 인상
- 고용보험 : 0.9% -> 0.9% 동결
최저임금 기준 최저 연봉
2023년 최저임금은 시간당 9,620원으로 월급으로 계산 시 세전 201만 원 이상입니다. 이는 연봉으로 전환하면 2,400만 원 이상이라 할 수 있습니다.
'알찬정보' 카테고리의 다른 글
만 나이 통일 도입 및 시행 일자 (0) | 2023.01.05 |
---|---|
우회전 신호등 시행 일자 및 주의사항 (0) | 2023.01.04 |
2023년 달라지는 것들 11가지 필수 정보 (0) | 2023.01.01 |
내 카드포인트 조회 현금화까지(여신금융협회) (0) | 2022.12.31 |
난방비 절약 방법(난방비에 대한 오해와 진실) (0) | 2022.12.06 |
댓글